Guvernul României a aprobat o Ordonanță de Urgență care introduce modificări importante în modul de acordare și plată a concediilor medicale, măsuri ce vor fi aplicate începând cu 1 februarie 2026 și până la 31 decembrie 2027. Noile reguli vizează atât angajații, cât și angajatorii și sistemul de sănătate, într-un efort de combatere a abuzurilor și de eficientizare a cheltuielilor cu asigurările sociale de sănătate.
1. Prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită
Una dintre cele mai discutate modificări este faptul că prima zi de concediu medical va fi neplătită pentru salariați. Această măsură temporară — operată prin diminuarea indemnizației — este aplicată tuturor tipurilor de concedii medicale, inclusiv celor care anterior erau plătite integral de către stat. ProTV News+1
Chiar dacă indemnizația nu se plătește, această zi se va considera ca stagiu de asigurare, astfel încât se menține calitatea de asigurat în sistemul de sănătate. dcmedical.ro
2. Distribuția costurilor: stat — angajator — angajat
După prima zi neplătită:
- Zilele 2–6 de concediu medical vor fi plătite de angajator
- Din ziua a 7-a încolo și până la vindecare, plata indemnizației va fi asigurată de Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS) prin Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS). ProTV News+1
Acest mecanism nou este conceput pentru a reduce presiunea financiară asupra bugetului asigurărilor de sănătate, resimțită în ultimii ani. Economica.net
3. Controale mai stricte și sancțiuni pentru abuzuri
Ordonanța include și prevederi pentru controlul acordării concediilor medicale.
Autoritățile pot realiza verificări fie din proprie inițiativă, fie la solicitarea angajatorilor, iar acestea vor viza:
- corectitudinea certificatelor medicale eliberate;
- concordanța dintre diagnostic și durata concediului;
- legalitatea documentelor justificative. Economica.net
Dacă se constată că un concediu medical a fost acordat ilegal, acesta poate fi anulat, iar asiguratul nu va primi indemnizația aferentă. De asemenea, pot fi sesizate organele de disciplină ale Colegiului Medicilor sau cabinetele de expertiză a capacității de muncă. dcmedical.ro
4. Impact asupra sistemului medical
Pe lângă schimbările legate de indemnizațiile bolnavilor, normele se extind și asupra finanțării medicilor de familie și a ambulatoriilor.
Pentru medicina primară, fondurile alocate pentru 2026 rămân la nivelul din 2025, dar distribuția se face astfel:
- 25% — pentru plata per capita (în funcție de pacienți),
- 75% — pentru plata pe serviciile medicale efectiv prestate. Alba24
Totodată, medicii din ambulator sunt autorizați să încheie până la două contracte de furnizare de servicii medicale în limita a 1,5 norme, pentru a îmbunătăți accesul pacienților la consultații. Alba24
5. Ce spun autoritățile oficiale
Pentru informații actualizate și textul exact al ordonanței, consultă Pagina Oficială a Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS), unde sunt publicate comunicate referitoare la legislație și asigurările sociale de sănătate:
🔗 https://cnas.ro — secțiunea Informații și Comunicate Casa Națională de Asigurări de Sănătate
De asemenea, Monitorul Oficial al României publică Ordonanțele de Urgență și actele normative cu putere de lege, utile pentru verificarea textului oficial al noilor reguli.
Pe scurt: ce se schimbă pentru salariați
| Aspect | Regulament anterior | Noul mecanism (2026–2027) |
|---|---|---|
| Ziua 1 indemnizată | Da | Nu |
| Zilele 2–6 | Plătite de angajator | Plătite de angajator |
| Din ziua 7 | Plătite de CNAS | Plătite de CNAS |
| Calitatea de asigurat | Se menține | Se menține |
Concluzie
Noile reguli privind concediile medicale sunt menite să echilibreze sustenabilitatea financiară a sistemului de sănătate, să descurajeze abuzurile sistemice și să introducă responsabilitate sporită în acordarea concediilor medicale. În absența unei implementări eficiente, însă, angajații și angajatorii trebuie să fie informați și pregătiți pentru impactul acestor schimbări în practica de zi cu zi.